Денис Абакумов
Управляющий партнер, CEO
отвечает за стратегическое и операционное
управление BRIGHT
Евгений Коньшин
Управляющий партнер
отвечает за стратегическое и операционное
управление BRIGHT, в частности, за реализацию
проектов в области инжиниринга и аутсорсинга
Кирилл Болдырев
Управляющий партнер
отвечает за стратегическое и операционное
управление BRIGHT, является экспертом в
области управления крупными инфраструктурными
проектами и логистики
Валерий Малый
Партнер
отвечает за развитие деятельности BRIGHT,
является экспертом в области построения
систем управления и повышения операционной
эффективности
Глеб Скрыпин
Партнер
отвечает за развитие деятельности BRIGHT,
является экспертом в организационном
проектировании, построении функциональных
моделей и систем управления снабжением
Андрей Горбачев
Директор Центра моделирования, математических
методов исследования операций и анализа рисков
отвечает за развитие практики, является
экспертом в сфере математического моделирования
деятельности
Евгений Колодкин
Директор Практики стратегического консультирования
отвечает за развитие практики, является экспертом
в области стратегического планирования, организационного
проектирования, совершенствования систем управления
Александр Ракша
Партнер
отвечает за развитие деятельности BRIGHT,
является экспертом в области инновационного развития,
стратегического планирования, бизнес-моделирования

Карьера

BRIGHT находится в постоянном поиске талантов, энергичных, полных энтузиазма людей с правильным отношением к делу. 

Работа в BRIGHT - это, в первую очередь, возможность быть замеченными, наделёнными полномочиями, иметь стимул и ресурс для развития.

Карьерный блиц:

сотрудники BRIGHT о том,
что ценят в работе в компании (1),
и с какими сложностями сталкиваются (2)

Александр Билый,
Старший менеджер Практики SCM

  1. «Компетентная команда, свобода принятия решений, драйв».
  2. «Ограниченность ресурсов для участия в проектах; важно развитие полноценного middle office - центров экспертизы, что успешно реализуется в рамках отдельных консалтинговых направлений BRIGHT».

 

Джафар Аббасов,
Менеджер Практики стратегического и организационного консультирования

  1. «Дружная команда, качественная экспертиза по рабочим вопросам».
  2. «Не замечал (помимо сугубо рабочей составляющей: больше ответственности – больше сложностей)».

 

Петр Лебедев-Другов,
Старший консультант Практики стратегического и организационного консультирования

  1. «Свободная коммуникация; возможность оказывать прямое влияние на результат; постоянное развитие своих компетенций».
  2. «Сжатые сроки; высокая ответственность за качество».

 

Никита Борисов,
Старший консультант Практики финансового консультирования

  1. «Очень крутая команда профессионалов, интересные задачи и постоянное движение».
  2. «Управление ожиданиями клиентов».

Актуальные вакансии

Java Developer (Middle+)

Проект: Программный комплекс планирования и управления движением и работой транспорта в режиме реального времени. 

Технологический стек: Java, Postgres, Hibernate, Spring Framework 5, Spring Boot 2

Инфраструктра: JIRA, Confluence, Gitlab/Jenkins, Docker, Kubernetes (Openshift)

Обязанности: 

  • Разработка нового функционала инновационных продуктов,
  • Участие в проектировании модулей программных комплексов, интеграция + ETL
  • Улучшение качества и производительности кода, реализация юнит и интеграционных тестов.

Требования:

  • Знание Java Core, Java Streams, Java Multithreading
  • Опыт разработки приложений на базе Spring 5 Framework (Spring Data, Spring Security, Spring MVC, Spring WebFlux и др.)
  • Знание принципов ООП, Инверсии Управления
  • Способность самостоятельно решать поставленные задачи.

Предложение:

  • комфортная удалёнка или офис 
  • интересные задачи
  • конкурентный уровень дохода (от 150К,  размер по результату собеседования)
  • оформление по ТК РФ или ИП
  • Корпоративная поддержка
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • ДМС после прохождения испытательного срока (2 месяца).

Откликнуться

 

Старший консультант в Практику управления системами снабжения (SCM)


Обязанности: 

  • Управление командой консультантов, сроками, результатами проектного направления (стрима) и ожиданиями заказчика.
  • Выработка практических решений и их исполнение в рамках проекта, как правило, по следующей схеме:
    • проведение диагностики "as is";
    • разработка конкретных практических решений "to be";
    • внедрение инициатив;
    • поддержка и обучение.
  • Пресейлинговая поддержка

Требования:

  • Высшее экономическое или техническое образование. Желательно дополнительное образование в области управления системами снабжения и логистики (SCM).
  • Не менее 5-ти лет работы в индустрии («на стороне заказчика») в крупной компании или от 3-х лет в консалтинге международного уровня (Big4 и пр.).
  • Опыт реализации проектов в следующих индустриях: нефтегаз, тяжелая промышленность, машиностроение (как в закупках, так и в основном бизнесе - не меньше 5-ти проектов в совокупности).
  • Понимание закупочных процессов и процессов HSE.
  • Отличные аналитические способности и умение работать с большим массивом данных.
  • Способность самостоятельно готовить контент (сутевая и визуальная составляющая).
  • Навыки прямого взаимодействия со стейкхолдерами клиента (представителями клиента на разных уровнях управления).
  • Знание английского языка на уровне не ниже «upper-intermediate».

Откликнуться

 

Менеджер в Практику управления системами снабжения (SCM)


Обязанности: 

  • Активное участие в продажах компании/ самостоятельные продажи; проектное администрирование (бюджетирование, отчетность).
  • Управление проектной командой, сроками, результатами проекта и ожиданиями заказчика.
  • Выработка практических решений и их исполнение в рамках проекта, как правило, по следующей схеме:
    • проведение диагностики "as is";
    • разработка конкретных практических решений "to be";
    • внедрение инициатив;
    • поддержка и обучение.

Требования:

  • Высшее экономическое или техническое образование. Желательно дополнительное образование в области управления системами снабжения и логистики (SCM).
  • Не менее 5-ти лет работы в индустрии («на стороне заказчика») в крупной компании на позиции руководителя структурного подразделения или заместителя руководителя структурного подразделения (нефть/газ, тяжелая промышленность, машиностроение).
  • Опыт управления проектами в следующих индустриях: нефтегаз, тяжелая промышленность, машиностроение (как в закупках, так и в основном бизнесе - не меньше 5-ти проектов в совокупности).
  • Знание закупочных процессов и процессов HSE.
  • Весомый опыт прямого взаимодействия со стейкхолдерами клиента (представителями клиента на разных уровнях управления).
  • Отличные коммуникативные и организаторские способности, навыки принятие решений и критического мышления, умение выстраивать доверительные отношения (как "внутри", так и с командой заказчика), сильные лидерские качества.
  • Знание английского языка на уровне не ниже «upper-intermediate».

Откликнуться