Карьерный блиц:

сотрудники BRIGHT о том,
что ценят в работе в компании (1),
и с какими сложностями сталкиваются (2)

Александр Билый,
Старший менеджер Практики SCM

1. «Компетентная команда, свобода принятия решений, драйв».
2. «Ограниченность ресурсов для участия в проектах; важно развитие полноценного middle office - центров экспертизы, что успешно реализуется в рамках отдельных консалтинговых направлений BRIGHT».

Джафар Аббасов,
Менеджер Практики стратегического и организационного консультирования

1. «Дружная команда, качественная экспертиза по рабочим вопросам».
2. «Не замечал (помимо сугубо рабочей составляющей: больше ответственности – больше сложностей)».

Петр Лебедев-Другов,
Старший консультант Практики стратегического и организационного консультирования

1. «Свободная коммуникация; возможность оказывать прямое влияние на результат; постоянное развитие своих компетенций».
2. «Сжатые сроки; высокая ответственность за качество».

Никита Борисов,
Старший консультант Практики финансового консультирования

1. «Очень крутая команда профессионалов, интересные задачи и постоянное движение».
2. «Управление ожиданиями клиентов».

Актуальные вакансии

Java Developer (Middle+)

Проект: Программный комплекс планирования и управления движением и работой транспорта в режиме реального времени. 

Технологический стек: Java, Postgres, Hibernate, Spring Framework 5, Spring Boot 2

Инфраструктра: JIRA, Confluence, Gitlab/Jenkins, Docker, Kubernetes (Openshift)

Обязанности: 

• Разработка нового функционала инновационных продуктов,
• Участие в проектировании модулей программных комплексов, интеграция + ETL
• Улучшение качества и производительности кода, реализация юнит и интеграционных тестов.

Требования:

• Знание Java Core, Java Streams, Java Multithreading
• Опыт разработки приложений на базе Spring 5 Framework (Spring Data, Spring Security, Spring MVC, Spring WebFlux и др.)
• Знание принципов ООП, Инверсии Управления
• Способность самостоятельно решать поставленные задачи.

Предложение:

• комфортная удалёнка или офис 
• интересные задачи
• конкурентный уровень дохода (от 150К,  размер по результату собеседования)
• оформление по ТК РФ или ИП
• Корпоративная поддержка
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• ДМС после прохождения испытательного срока (2 месяца).

Откликнуться

Старший консультант в Практику управления системами снабжения (SCM)

Обязанности: 

• Управление командой консультантов, сроками, результатами проектного направления (стрима) и ожиданиями заказчика.
• Выработка практических решений и их исполнение в рамках проекта, как правило, по следующей схеме:
  • проведение диагностики "as is";
  • разработка конкретных практических решений "to be";
  • внедрение инициатив;
  • поддержка и обучение.
• Пресейлинговая поддержка

Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование. Желательно дополнительное образование в области управления системами снабжения и логистики (SCM).
• Не менее 5-ти лет работы в индустрии («на стороне заказчика») в крупной компании или от 3-х лет в консалтинге международного уровня (Big4 и пр.).
• Опыт реализации проектов в следующих индустриях: нефтегаз, тяжелая промышленность, машиностроение (как в закупках, так и в основном бизнесе - не меньше 5-ти проектов в совокупности).
• Понимание закупочных процессов и процессов HSE.
• Отличные аналитические способности и умение работать с большим массивом данных.
• Способность самостоятельно готовить контент (сутевая и визуальная составляющая).
• Навыки прямого взаимодействия со стейкхолдерами клиента (представителями клиента на разных уровнях управления).
• Знание английского языка на уровне не ниже «upper-intermediate».

Откликнуться

Менеджер в Практику управления системами снабжения (SCM)

Обязанности: 

• Активное участие в продажах компании/ самостоятельные продажи; проектное администрирование (бюджетирование, отчетность).
• Управление проектной командой, сроками, результатами проекта и ожиданиями заказчика.
• Выработка практических решений и их исполнение в рамках проекта, как правило, по следующей схеме:
  • проведение диагностики "as is";
  • разработка конкретных практических решений "to be";
  • внедрение инициатив;
  • поддержка и обучение.

Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование. Желательно дополнительное образование в области управления системами снабжения и логистики (SCM).
• Не менее 5-ти лет работы в индустрии («на стороне заказчика») в крупной компании на позиции руководителя структурного подразделения или заместителя руководителя структурного подразделения (нефть/газ, тяжелая промышленность, машиностроение).
• Опыт управления проектами в следующих индустриях: нефтегаз, тяжелая промышленность, машиностроение (как в закупках, так и в основном бизнесе - не меньше 5-ти проектов в совокупности).
• Знание закупочных процессов и процессов HSE.
• Весомый опыт прямого взаимодействия со стейкхолдерами клиента (представителями клиента на разных уровнях управления).
• Отличные коммуникативные и организаторские способности, навыки принятие решений и критического мышления, умение выстраивать доверительные отношения (как "внутри", так и с командой заказчика), сильные лидерские качества.
• Знание английского языка на уровне не ниже «upper-intermediate».

Откликнуться