Менеджер (операционная модель - нефтесервисные услуги, интеграция с цифровыми инструментами)

Обязанности:

  • Лидирование проекта по формированию опер. модели долгосрочного партнерского договора на нефтесервисные услуги, интеграция с цифровыми инструментами – разработка связанных бизнес-процессов
  • Управление командой консультантов, сроками, результатами проектного направления (стрима) и ожиданиями заказчика.
  • Выработка практических решений и их исполнение в рамках проекта, по следующей схеме:
    • проведение диагностики "as is";
    • разработка конкретных практических решений "to be";
    • внедрение разработанных процессов;

Требования:

  • Высшее экономическое или техническое образование. Желательно дополнительное образование в области управления системами снабжения и логистики (SCM).
  • Не менее 5-ти лет работы в индустрии («на стороне заказчика») в крупной компании или от 3-х лет в консалтинге международного уровня (Big4 и пр.).
  • Опыт реализации проектов в следующих индустриях: нефтегаз, тяжелая промышленность, машиностроение (как в закупках, так и в основном бизнесе - не меньше 5-ти проектов в совокупности).
  • Понимание закупочных процессов и процессов HSE.
  • Понимание производственных процессов в нефтяной промышленности.
  • Отличные аналитические способности и умение работать с большим массивом данных.
  • Способность самостоятельно готовить контент (сутевая и визуальная составляющая).
  • Навыки прямого взаимодействия со стейкхолдерами клиента (представителями клиента на разных уровнях управления).
  • Понимание цифрового контента, принципов интеграции с бизнес-процессами.
  • Желательно знание английского языка.

Условия:

  • Работа как удаленно, так и из офиса класса А в районе м. Белорусская (БЦ "Большевик");
  • Возможность развиваться не только в рамках своих задач, но и влиять на эффективное развитие деятельности компании;
  • официальная заработная плата (конкурентоспособный уровень, обсуждается индивидуально);
  • Официальное оформление по ТК РФ (возможно оформление на проект через договор ГПХ или через ИП).
  • Корпоративная поддержка на обучение и развитие;
  • Ежегодный отпуск 31 день;
  • ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца).